Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz

Getreu dem Spruch von Schopenhauer "Gesundheit ist zwar nicht alles, aber ohne Gesundheit ist alles nichts", liegt der Fokus unserer Arbeit  in der Frühintervention und Gestaltung präventiver Maßnahmen zur psychischen Gesunderhaltung.  Dabei orientieren wir uns an den Bedürfnissen, Anforderungen und der aktuellen Situation. Diese stimmen wir sowohl auf Unternehmens- aber auch Privatebene ab.

Menschen, ihr individuelles Potential und ihre Ressourcen zu entfalten sind unsere Mission. Inhalte und Beratung sind dabei zu 100% auf die Personund Situation abgestimmt – fachlich & menschlich, Online & Präsenz

Durch unser Beratungsangebot unterstützen wir Unternehmen und Privatkunden dabei, in ihre volle Wirkung zu kommen. Wir verändern, entwickeln und gestalten gemeinsam Zukunft, um neuen Herausforderungen gelassen zu begegnen. Dabei beachten wir Humankriterien,  Bedürfnisse und individuelle Kompetenzen.

 

 

"Wer das Wohl der Mitarbeiter effektiv schützen möchte, muss auch psychische Einfluss-faktoren im Blick haben"

Tätigkeitsfelder:

  • Gesundheitsprävention
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Kommunikationstraining
  • Coaching in herausfordernden Lebensphasen
  • Berufsberatung

Coaching

Durch unser Training-, Coaching- und Beratungsangebot unterstützen wir Unternehmen und Privatkunden dabei, in ihre volle Wirkung zu kommen. Wir verändern, entwickeln und gestalten gemeinsam Zukunft, um neuen Herausforderungen gelassen zu begegnen. Dabei beachten wir Humankriterien,  Bedürfnisse und individuelle Kompetenzen.

GB PSYCH

Das Wohlbefinden und psychische Gesundheit sind wichtige Voraussetzungen, damit Mitarbeiter motiviert und leistungsfähig arbeiten können. Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psych) hilft dabei zu erkennen, was Mitarbeiter belasten könnte und wie die Rahmenbedingungen verbessert werden können.

Kommunikation

Kommunikation hat im Unternehmen  eine zentrale Bedeutung für die Produktivität jedes einzelnen Mitarbeiters. Der Arbeitstag besteht zu 80% aus Kommunikation. Je mehr Kommunikationskanäle, desto mehr Zeit wird mit dem Suchen nach Informationen verbraucht.  Wir haben es uns zum Ziel gesetzt in den Unternehmen eine positive, gesunde und konstruktive Kommunikation zu etablieren.